国家高级人力资源管理师、培训师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1、《员工行为心理分析与激励的技巧》 2、《构建有中国特色的绩效管理系统》 3、《无敌团队是怎样练成的?》 4、《薪酬设计操作实务》 授课风格: 1、紧密结合企业管理实际,注重解决实际问题; 2、透过现象看本质,抓住问题的根源 3、“体验式”教学,注重学员的参与、互动。
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
资历背景
  • 国内知名百货连锁集团人力资源总监
    上海森睿公司资深顾问
    上海森睿公司高级讲师
    上海交大海外教育学院零售业EMBA特聘讲师
    积分考核创立人
    国家高级人力资源管理师、培训师
    从事零售企业人力资源管理20年,有着深厚的专业理论知识和丰富的人力资源管理实战经验。
    专长:
    1、培训体系、薪酬体系和绩效管理体系建立
    2、企业文化、团队建设
    3、员工行为心理分析
主讲课程
  • 1、《员工行为心理分析与激励的技巧》
    2、《构建有中国特色的绩效管理系统》
    3、《无敌团队是怎样练成的?》
    4、《薪酬设计操作实务》
    授课风格:
    1、紧密结合企业管理实际,注重解决实际问题;
    2、透过现象看本质,抓住问题的根源
    3、“体验式”教学,注重学员的参与、互动。
客户案例
  • 河南博思人才网、华隆商场、天虹商场、侨鸿国际集团,福建新华都、 西安世纪金花,陕西省军区军人服务社、杭州乐自在实业、上海东方商厦(淮河路)武商集团、广州天河城集团、浙江银泰集团、江苏华地集团、上海百联集团、安徽商之都…等
客户评价

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